Voluntariado
Proyecto de asistencia a la comunidad
Queremos formalizar proyectos de intervención conjunta con asociaciones de inmigrantes, mujeres maltratadas, discapacitados y con aquellas asociaciones que consideren interesante nuestra propuesta asistencial. Podéis comunicaros con los teléfonos que se citan más abajo.
Reglamento de Voluntarios de SEFLOR:
Si te interesa darte de alta en el servicio de voluntarios ponte en contacto con SEFLOR.
Ámbitos de actuación
- Voluntariado Nacional
- Voluntariado Internacional
- Voluntariado con Animales
Campos de intervención y acción voluntaria
- Centros penitenciarios.
- Centros de la 3ª edad.
- Colectivos locales desfavorecidos: Centros de acogida de menores, inmigrantes, mujeres, niños maltratados.
- Personas sin recursos económicos demostrables.
- Otros sectores y colectivos que vayan surgiendo de nuestra asociación con otras Organizaciones gubernamentales o no.
Encuadre del tratamiento
Las terapias serán a largo plazo, un mínimo de un año con una frecuencia quincenal, ofreciendo de esta forma un correcto servicio y promoviendo la calidad en el cuidado de la persona a través de una relación afectiva y cualificada en la que sea posible desarrollar la terapia floral y puedan producirse cambios reales.
El terapeuta, una vez diseñado el tratamiento, le ofrecerá a la persona que consulte la alternativa de prepararle él mismo la formula floral, sin coste alguno, o bien obtener dicho preparado en cualquiera de los establecimientos donde elaboren los preparados florales y haciéndose cargo del coste del mismo. El terapeuta dispone de esencias florales en primera dilución, en la sede social de SEFLOR.
Los terapeutas voluntarios serán supervisados periódicamente a través del grupo de supervisión de SEFLOR como medida de garantía y forma de observar la evolución del terapeuta voluntario y el paciente.
La coordinación de grupos de autoayuda es otra posibilidad de tratamiento para tener en cuenta por el voluntario.

Derechos del voluntariado
- Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación, orientación, apoyo, y en su caso, los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les asignen.
- Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
- Participar activamente en la institución, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus normas de aplicación.
- Disponer de una acreditación que identifique su condición de voluntario.
- Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de aquélla.
- Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.
Deberes del voluntariado
- Cumplir los compromisos adquiridos con SEFLOR, respetando los fines y la normativa de la misma.
- Guardar confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.
- Rechazar cualquier contraprestación material que pudieran recibir bien del beneficiario o de otras personas relacionadas con su acción.
- Actuar de forma diligente y solidaria.
- Participar en las tareas formativas previstas por la organización de modo concreto para las actividades y funciones confiadas, así como las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que se presten.
- Seguir las instrucciones adecuadas a los fines que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas.
- Utilizar debidamente la acreditación y distintivos de SEFLOR.
- Respetar y cuidar los recursos materiales que se pongan a su disposición.
Revisión del Reglamento
Este reglamento es una propuesta flexible, sujeta a modificaciones en virtud de los nuevos planteamientos para el voluntario que vayan surgiendo de la práctica.